Wir verfügen über die nötige Erfahrung, Methodik und beste Kontakte zum Bewerbermarkt. So können wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei der Besetzung von offenen Stelle mit qualifizierten Kandidaten erfolgreich unterstützen.
Dabei übernehmen wir je nach Wunsch Teilprozesse der Personalsuche oder den kompletten Rekrutierungsprozess. Dazu zählt die Erstellung eines Anforderungsprofils in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Auswahl geeigneter Bewerber und anschließende Vorstellung passender Kandidaten. Sie müssen nur noch die endgültige Entscheidung für den neuen Mitarbeiter selbst treffen.
Profitieren Sie von unserer treffsicheren Identifikation und Rekrutierung von passenden Kandidaten. Wir arbeiten mit einem systematischen und sicheren Auswahlverfahren und entlasten durch die Vorstellung von qualifizierten Kandidaten Ihre Personalabteilung.
Dank kurzen Reaktionszeiten können Sie versichert sein, immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Transparente Abläufe und zuverlässige Ergebnisse bei fortlaufender Qualitätssicherung sind für uns selbstverständlich. Durch eine Direktvermittlung behalten Sie den Prozess der Personalentwicklung selber in der Hand.